実践型
アクティブラーニング企業研修で
あなたの会社の
未来を創る。
「株式会社新規開拓」は、
「即行動に変わる」「明日から使える」
実践重視の研修を提供する
「人材育成コンサルティング」です。
新規開拓についてもっと知る
研修カテゴリー 一覧
接客研修
接客を感覚ではなく「型」に落とし込み、「明日から使える」研修です。
「あなたから買いたい」をつくるための「徹底個別フィードバック」を行います。
接客研修 一覧
新入社員・新人向け研修
Z世代の特性に合わせた「受講者の変化度」が高いアクティブラーニング型のトレーニングです。
時代、世代の変化に合わせた手法で、「厳しさの外注化」を請け負います。
新入社員・新人向け研修一覧
社員研修（企業研修）
若手や中堅社員等、幅広い階層の社員に対応しています。
受講生の変化度にこだわった、実践重視の社員研修です。
社員研修（企業研修）一覧
講師派遣型研修
講師派遣型研修では、
ハイレベルな講師陣が、実際に企業様にお伺いし、企業様のお悩み・ご要望に合わせた「オーダーメイドの研修」を行います。
講師派遣型研修一覧
公開型セミナー
個人による1名様からのお申込みも可能な公開型のセミナーです。
各テーマ・各階層向けにノウハウを詰め込んだプログラムを、対面・オンラインの両形式で受講いただけます。
公開型セミナー一覧
開催間近のセミナー一覧 Lectures that are about to be held
| タイトル | 開催日 | 開催時間 | 会場 | 詳細 | お申し込み受付 |
|---|---|---|---|---|---|
| 『仕事基礎力強化研修』 現場で実践しやすい具体ノウハウが満載！ |
【名古屋】 |
10:00～17:00 |
名駅カンファレンスセンター501 |
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| 「人」で勝つ組織のつくり方〜社員の当たり前基準を上げ、強い組織文化を育む教育設計とは〜 |
2026年09月18日（金） |
11:00〜12:00 |
Zoom |
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| 「人」で勝つ組織のつくり方〜社員の当たり前基準を上げ、強い組織文化を育む教育設計とは〜 |
2026年09月28日（月） |
13:00〜14:00 |
Zoom |
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| 【人事・教育担当者向け】アポ率・成約率が劇的に変わる！若手を即戦力化する「電話営業」育成メソッド |
2026年09月15日（火） |
14:30～15:30 |
Zoom |
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| 【人事・教育担当者向け】アポ率・成約率が劇的に変わる！若手を即戦力化する「電話営業」育成メソッド |
2026年09月24日（木） |
11:00～12:00 |
Zoom |
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| ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～ |
2026年09月18日（金） |
16:00〜17:00 |
Zoom |
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| ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～ |
2026年09月28日（月） |
11:00～12:00 |
Zoom |
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| ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～ |
2026年10月06日（火） |
14:00～15:00 |
Zoom |
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| ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～ |
2026年10月15日（木） |
11:00～12:00 |
Zoom |
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| ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～ |
2026年10月21日（水） |
14:00～15:00 |
Zoom |
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【名古屋】
2026年09月17日（木）『仕事基礎力強化研修』 現場で実践しやすい具体ノウハウが満載！
名駅カンファレンスセンター501
〒450-0002 名古屋市中村区名駅3丁目22番4号
名駅前みどりビル -
2026年09月18日（金）
「人」で勝つ組織のつくり方〜社員の当たり前基準を上げ、強い組織文化を育む教育設計とは〜
Zoom
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2026年09月28日（月）
「人」で勝つ組織のつくり方〜社員の当たり前基準を上げ、強い組織文化を育む教育設計とは〜
Zoom
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2026年09月15日（火）
【人事・教育担当者向け】アポ率・成約率が劇的に変わる！若手を即戦力化する「電話営業」育成メソッド
Zoom
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2026年09月24日（木）
【人事・教育担当者向け】アポ率・成約率が劇的に変わる！若手を即戦力化する「電話営業」育成メソッド
Zoom
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2026年09月18日（金）
ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～
Zoom
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2026年09月28日（月）
ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～
Zoom
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2026年10月06日（火）
ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～
Zoom
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2026年10月15日（木）
ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～
Zoom
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2026年10月21日（水）
ハラスメント時代に求められる管理者の条件～ハラスメントを防ぐ鍵は、知識ではなく「感情マネジメント」にあった～
Zoom
導入事例 Case Study
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レンタカースカイレンタカー四国株式会社様
従業員はもちろん、人事担当者も共に成長するきっかけとなりました。
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システム販売株式会社セイロジャパン様
社員のモチベーション低下を食い止め、業績もリーマンショック以前と同水準にまで３年で改善
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メーカー株式会社セイコー様
研修の受講で社員の自発性が一変。有意義な朝礼で、毎朝の好スタートが実現しました
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カーディーラートヨタカローラ滋賀株式会社様
意識改革が行動につながり、接客力が向上。「厳しさの外注化」は正解でした。
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自動車教習所狭山モータースクール株式会社様
挨拶のできなかった組織が見違えたと利用者からも評判。接客接遇研修が、社内全体の連携を強めた。
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建設・不動産株式会社sumarch（スマーチ）様
徹底的に教え込む新規開拓の新入社員研修で、顧客からも人材エージェントからも高評価を受けた。
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