新人社員研修

新入社員研修の内容はここを押さえる！

新入社員研修のカリキュラムと内容新入社員研修とは、一般的に、新卒で入社した新入社員に対して行う研修のことを言います。実務をこなす中で、大切な知識やマナー、配属される部署や仕事、業務についての知識を学んでいきます。会社

2022.02.22

新入社員研修における資料作成のポイント

新入社員研修では資料を活用する。「2022年度新入社員の特徴と指導のポイント」資料（20p）　無料ダウンロード新年度のスタート、そして多くの企業において新入社員が入社してくる4月、人事の仕事の一つとして、新入社員の受

2022.02.22

新入社員研修のスケジュールの組み方について

いよいよ、新入社員を迎える季節到来！その前に、新入社員研修のスケジュールを作る必要があります。とは言っても、何から手をつけたらよいのか、お困りの方も多いのではないでしょうか。企業によって、「新入社員研修」の目的や狙いなど

2022.02.22

新入社員研修の目的とは？

自社の今後の成長のカギは、新入社員にあると言っても過言ではありません。そんな宝の人材である新人の皆さんを育てる第一歩として大事なのが、「新入社員研修」。その目的について、今一度ポイントを押さえていきましょう。そもそも新

2022.02.22

新入社員研修を外部委託するときの選び方とオンライン研修おすすめの理由

社会人としての基礎、土台作りとなるのが「新入社員研修」です。コロナ禍により密を回避するために、内定者との関係構築や教育に対しての制限が多くなりました。このような時代の中で、どのように新人の成長を促していくのか、今、企業と

2022.02.22

新人研修期間の決め方のポイントを紹介します！

新人研修の期間の平均はどのくらいでしょうか当社をご利用いただく企業様においては、新入社員研修の期間は1週間程度～1年と幅があり、ビジネスマナーを中心とした新人研修の場合は2か月程度が多いです。ビジネスマナー研修を基礎編

2022.01.14

新入社員のためのビジネスマナー教育の方法とは？

社会人になりたてのビジネスパーソンにとって、正しいビジネスマナーを身に付けることは、最初に取り組む仕事となる場合も少なくないでしょう。たとえ新人であっても入社してしまえば対外的にはれっきとした社員であり、その所作や言動

2020.08.11

ゆとり/さとり/ミレニアル世代と職場のギャップ(飲み会編)

忘年会・新年会スルーから見える世代間のギャップとは？職場の恒例行事として昭和の時代から多くの企業で行われてきた忘年会や新年会ですが、時代の移り変わりとともに参加しない若者が増えてきているようです。会社の福利厚生の一環

2020.07.16

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