コラム Column
人材戦略
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ビジネス人材戦略
オンライン時代 研修会社とのミスマッチを避ける方法とは
インターネットを活用した「オンライン研修」。当社でも、コロナ禍を機に多くの企業様に新入社員研修を含む、さまざまな研修をオンライン研修でご導入いただいております。以前の「集合型研修」「対面型研修」(会場に受講生が集まり実施
2021.11.16
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ビジネス人材戦略
早期退職制度の活用によるセカンドキャリア構築は可能?
早期退職制度はなぜ増加している? 早期退職制度を活用することのメリットやリスクを正しく把握するためには、まずは前提として、早期退職制度の活用が近年増加してきた経緯について知っておくことが大切です。 年功序列という仕組みを
2020.07.05
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ビジネス人材戦略
フルリモートやフルフレックスを導入するメリットは?
フルリモート・フルフレックスの違いとは? まずは、フルリモート・フルフレックスがどのような制度なのか、概要を紹介します。 フルリモート(就業場所を自由に) フルリモートとは、オフィスに出社することなく自宅などですべての業
2020.07.02
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ビジネス人材戦略
福利厚生が充実していれば良い会社?従業員満足度とは?
福利厚生の充実=従業員満足度の向上ではない 少子化や働き方の多様化の影響によって企業の人材確保は難しくなりつつあり、今後この傾向はより加速していくことが予想されています。そのため、企業は労働者に「働きたい・働き続けたい会
2020.07.02