研修導入の流れ

新規開拓の研修導入について 「よくある質問」

研修実施まで、どのくらいの期間がかかりますか？

基本的にはご契約してから研修実施まで、最低でも2〜3週間くらいの期間をいただいております。
（お急ぎの場合はご相談ください。）
また、新入社員研修など時期が集中するプログラムは枠が埋まりやすいため、早めのご連絡をお勧めします。

研修内容はカスタマイズできますか？

はい、可能です。
まず基本的な研修プランをご提示したうえで、貴社の課題やご要望に合わせてカスタマイズしてご提案します。

費用はどのくらいかかりますか？

研修の内容・時間・人数・形式によって異なります。
ヒアリングを行ったうえで、貴社に合った研修プランとお見積もりをご提示しますので、お気軽にお問い合わせください。

必要性は感じているのですが、今すぐ導入すべきか迷っています。

新規開拓ではまず無料のヒアリングから始めているため、すぐに大きな決断をする必要はありません。
貴社の課題や事情をお聞きしながら「いつ始めるか」を一緒に考えるところからサポートいたします。
まずはお気軽にご相談ください。

相談後に導入しない判断をしても大丈夫ですか？

まったく問題ございません。ヒアリング・ご提案の段階でご遠慮なくご判断ください。
無理な営業は一切行っておりません。

契約前に研修の内容や講師の質を確認することはできますか？

はい、可能です。「無料トライアル研修」をご用意しており、対面・オンラインどちらでも実施可能です。
上司や関係者にも研修現場をご見学いただけるため、導入の判断を担当者だけで抱え込む必要がありません。
まずはお気軽にご活用ください。

無料トライアル研修を受けた後、導入しないという判断をしても大丈夫ですか？

はい、もちろんです。無料トライアル研修はあくまで新規開拓の研修を体感していただくための場です。
受講後に「自社には合わない」と感じられた場合は、遠慮なくお断りください。
無理な営業は一切行っておりません。

研修の準備や当日の運営など、担当者の負担は大きいですか？

事前準備については、担当営業が丁寧にサポートしますのでご安心ください。
当日の進行は講師が主導しますので、担当者様には見守っていただくだけで問題ありません。