自動車販売店
のための新しい
Eラーニング

ビジネスパーソンとしての変わらない基盤に、時代に合わせた新しい学びを融合した、成長と発見のための学びのラボ。 それが #ココラボ です。

今、自動車ディーラーの
アップデートが求められています。


人口減少や若者の車離れなど、自動車ディーラーを取り巻く環境は一層厳しさを増しています。
「クルマを買える人」も「クルマを買いたい人」も減るなど、社会が著しく変化している一方で、その変化に対応できている企業は決して多くはありません。

変化のスピードが速い今の時代こそ、「学び」「人材育成」で突破口を開くチャンスです。

とはいえ、時間や費用をかけた従来の集合研修だけでは、急激な社会変化や個々のバラつきに対応しきれません。そこで誕生したのが、 自動車販売店のための新しいEラーニング#ココラボです!

時代に合わせた効果的な研修デザイン


集合研修だけに頼るのではなく、Eラーニングを活用することで 「コストを抑えつつスピード感のある人材育成」が実現します。

01

一流の流儀をコンテンツ化

言語化が難しい細かい行動や考え方の違いも、映像で分かりやすく伝えます

02

最新情報をすばやく配信

リアル研修では間に合わない最新トレンドや業界ニュースも、素早くフォローします。

03

当たり前の基準を上げる

高い基準の情報をシャワーにように浴びることで、当たり前の基準が上がります。

 

 


#ココラボ では、導入して終わりではなく、確実に学びが定着する環境 を提供し、社員の成長を本気で支えます。

#ココラボの3つの強み

  • インサイトワークでの双方向研修

    Eラーニングで学んだ知識を、双方向のリアルタイム講座で深掘りし、実践的に落とし込む学習プログラムです。

  • 飽きがこないコンテンツ設計

    基礎と応用を網羅した2つのプログラムを組み合わせ「飽き」や「離脱」を防ぎます。

  • やる気UP!進捗や記録の見える化

    専用システム上で学習進捗が見える仕組みにより、学習のモチベーションを維持・向上します。

まずは、サンプル動画をご覧ください。

学びを深め、定着させる2つのプログラム

知識をインプットするだけでは、実践的なスキルとして定着しません。
そこで #ココラボ では、学習を深める 2つのプログラム を組み合わせ、確実にスキルを身につける環境を提供します。
「ベースプログラム」で基礎を固め、「フロープログラム」で応用力を磨く。 この2つをバランスよく取り入れることで、社員の成長を加速させます。

ベースプログラム

どんな時代でも役立つ基盤となる知識やスキルを、講義形式でじっくり学びます。

業界の基礎知識
社会人スキル
あり方・考え方
正しい仕事
ビジネスマナー

※提供コンテンツ一例

カーディーラーが置かれている現状とこれからの未来/カーディーラーで働くとは?/社会人として求められること/マイベストディーラーになるためのベーススキル

フロープログラム

時代や状況に応じた実践的な知識やスキル、最新情報を動画コンテンツで楽しみながら学びます。

トレンド
お客様理解
業界動向
最新ニュース
事例

※提供コンテンツ一例

マイベストディーラーの「どっち?」クイズ/共感チャレンジ/安心!安全!アップセル!/#ココラボニュース 他
(随時更新)

学びを深堀するインサイトワーク

インサイトワーク

Eラーニングで学んだ知識を「表面的な理解」で終わらせず、リアルタイム講座やディスカッションを通して深掘りし、実践的に落とし込む公開型の講座です(月に複数回予定/オンライン)。

受身になりがちなEラーニングですが、ココラボならインサイトワークと組み合わせることで、視聴して終わりにならずアウトプットの機会が豊富なので、結果につながりやすく、 モチベーションも持続します。

学びの深掘りができる!

受講生同士や講師とのディスカッションが可能!

学びを「活きたスキル」に変えるサイクルが回る!

料金プラン


※本サービスのご利用には、初期費用として30,000円が必要です。
※アカウント数は最低10アカウント以上からお申し込みいただけます。
※契約期間は1年間となり、期間満了後は自動更新となります。
※その他の詳細条件については、契約書にてご確認をお願いいたします。
※金額はすべて税別です。

お客様の声

ココラボをご体験いただいた自動車販売店の経営者・人事担当者様からは早速好評のお声をいただいております。

  • 内容は素晴らしいが…正直、同エリアの他の会社には見せないでほしい!うちだけに教えてほしい!
  • Eラーニングは動画だけでは意味がないと思っていたが、インサイトワークとセットだと効果が期待できそう。
  • 業界にいると気づけないポイントが指摘されていて新鮮。自動車業界のことを客観的に見て作られていると感じた。
  • 一流の人がこだわる細かい部分が動画化されていて、内容によっては1分の動画で研修1日分の価値がある。
  • 「共感力」に課題を感じていたので、ぜひ社員にも見てほしい。自社はまだレベル1だと思う。
  • 新規開拓の対面研修は厳しいイメージが強かったが、このEラーニングなら自社でも学びやすそう。