人財教育フォーラム2018~次世代型コミュニケーションのあり方~

forum2018-c

研修会場 丸の内ビルディング8階
東京都千代田区丸の内2-4-1
金額 無料
(1社3名様までご参加可能)
人財育成・人材教育の
「今」を集めた特別な2日間!
業種・業界問わず数多くの企業で研修を担当してきた経験豊富な講師陣による、各25分ずつのプレゼンテーションとなります。人財育成における問題点や、今求められている教育のあり方を一挙公開します。

イベント概要

開催日程
11月07日(水) 13:30~16:30
11月08日(木)    〃
参加対象者
経営者・人事担当者の方限定
1社3名様までご参加可能です。
各分野のプロフェッショナル講師陣が、プレゼンテーションを行います!
須永 昌明氏
【組織リーダーの条件、リーダーシップ編】
須永 昌明
・研修での重要メッセージ
・研修のコンセプト
・意識すべき重要5原則
・組織リーダーの条件 全体像と狙い
堀江 賢一氏
【ケースで学ぶ部下育成のためのロジカルシンキング】
堀江 賢一
・オープニングワーク
・論理思考の落とし穴
・イシューを抑え続ける

寺橋 恭子氏
【20代女性社員をビジネスアスリートに育てる方法
  ーなぜ、彼女たちの”強み”にフォーカスするのか?
 戦略的キャリア教育 × ポジティブ心理学で  主体性を切り拓く!

寺橋 恭子
・今どきの女性たちの特徴とは
・どうすれば、会社も彼女達もWin-Winになるか?
・そのための具体的な打ち手
   ービジネスアスリートの卵を育成するために!
・女性を育て、才能を開花させるツボを知る!
和田 勉氏
【組織活性化の極意とは】
和田 勉
・組織を活性化するツボとは?
・学びには2種類ある
・暗黙知(身体知)とは?
・身体知のスイッチを入れるワーク

北村美由起氏
【組織を2倍強くするリーダーのためのコミュニケーション】
北村 美由起
・なぜコミュニケーションが必要なのか
・職場のコミュニケーションを評価する
・意外に知られていないコミュニケーションの定義
・メラビアンの法則の本当の意味
・コミュニケーションは性格に左右される
・研修内容で学ぶ「自己分析」「対話分析」
大村美樹子氏
【お客様の「ありがとう」をいただけるクレーム対応】
大村 美樹子
・4万件の対応経験から分かった、意外に知られていないクレームが起きる本当の理由
・クレーム対応で覚えておきたい4つのポイント
・すぐに使える!ケーススタディ

野口 哲朗氏
【人の心を動かすセールスプレゼンテーション】
野口 哲朗
・選ばれるプレゼンテーションとは?
・コンセプト設計(ターゲットから考える)
・シナリオ設計(現状の破壊・価値の提案・ストーリー展開)
・スタイル設計(スピードや間、表情などの話し方)
松尾由紀子氏
【質問力は武器になる】
松尾 由紀子
・取材記者の聴き方と取材ノート
・質問力を鍛えるメリット
・質問は2ステージ
・質問設計ワーク
ハビック真由香氏
【論理的思考によるコミュニケーション力強化】
ハビック真由香
・論理的に伝えるとはどういうことか
・ロジックの立て方の基本
・納得して動いてもらうためのコミュニケーション

古林央子
【社員の皆様のストレスを癒し、心身の健康増進・自己成長を促すマインドフルネスで、企業の業務効率化をサポート】
株式会社新規開拓
古林 央子

・ストレスについて
・マインドフルネスとは?
・ストレッチ
・マインドフルネス瞑想

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必須参加希望日程
2018年11月07日(水)13:30~16:30
2018年11月08日(木)13:30~16:30
両日ともご参加希望の方は、どちらともにチェックをつけてください。
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