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【オンライン】2022年度の新人教育をご検討の企業様必見!『新人育成戦略セミナー2022』

【オンライン】2022年度の新人教育をご検討の企業様必見!『新人育成戦略セミナー2022』
研修会場オンライン
金額無料

新人育成の成功事例満載! 『新人育成戦略セミナー2022』を開催いたします!

対象者

・経営者

・経営幹部の皆様

(他、新人教育の担当ご責任者様など)

研修内容

新人育成戦略セミナー2022

新人育成戦略セミナー2022

もう「コロナ禍だから…」は通用しません!!

 

コロナ禍で社会は加速度的に変化しました。

変化に対応していかなければならないこと、本当の意味で生き残りをかけた時代が始まっているということは各企業が感じている事ではないでしょうか?

「新入社員教育」においても同じことが言え、コロナ禍に入ってから現在までの変化に対応してきた企業と、「コロナ禍だから…」とただ教育機会を諦めてきた企業では、大きな差が出てきてしまっているのが現状です。

 

企業・組織の未来を大きく左右する新入社員の育成をどのようにしていくのか?

 

これまで3000社以上、17万人以上の人財育成に携わってきた私共だからこそ、

お伝えできる「新入社員教育」の重要なポイントがあります。

2022年度の新入社員育成について、一緒に考えませんか。

こんなお悩みはありませんか??

・オンライン教育に取り組んでいるが、効果が出せていないと感じる。

・社会人としての「当たり前」を教える事が難しくなっている。

・心が折れてしまって辞めてしまう新人が毎年出てしまっている。

・教育のあり方を変えなければと思っているが、正しい新人教育が分からない。

・新人とのコミュニケーションギャップを以前よりも感じる

 

経営者の皆様、ご安心ください!

 

今の時代でも新人育成に成功されている企業様がいます。

これからの新人教育はどうあるべきか?

ヒントを掴んで頂ける機会をつくりました。

 

※延べ17万人の人財育成実績!新入社員研修のレジェンドがリモート時代に求められる新人教育の王道をお伝えします。

コロナ禍での当社の成功事例・失敗事例も包み隠さず、共有いたします。

研修概要

(1)今の時代の新人育成とは?

働く環境が激変している今、必要な新人教育のあり方も変わってきています。

オンライン教育など新しい教育手法も広がっていますが、ただ導入すれば効果を出せるか、というとそうではありません。

「新人の早期戦力化」はもちろんですが、「離職防止」「エンゲージメント強化」など

効果的な教育としていくために必要なポイントとは何なのか?

今の時代でも成功している企業様の実例などもお伝えし、考えていきます。

(2)代表 朝倉千恵子による講演

延べ17万人の人財育成実績!新入社員研修のレジェントが今の時代に求められる新入社員教育の王道についてお伝えします。

(3)新入社員研修デモンストレーション

対面研修、オンライン研修、どちらでも実践を重視することで他社にはない効果的な研修を実現している弊社の研修。

その一部を体感頂きます。

(4)新人研修ラインナップ紹介

効果的な新人研修の一例をご紹介いたします。

(5)質疑応答

受講者の声

新人とのコミュニケーションの取り方の理解と整理ができた。

総務として、新人研修を担っていますが、自分としては、もっと自信を持って、研修を行いたいと考えていました。今回、無料なのに、色々ヒントを頂けました。

オンラインを活用した研修の進め方もイメージができました。

新入社員の定着のためには、マネジメント層が、どのように新人・若手に向き合うべきかを教育、訓練する必要も感じました。できれば先輩社員が講師になるレベルにしていきたい。トレーナー・コーチとなる研修・実践も必要と思いました。

新人教育とその成功のためのやるべき準備や体制が見えました。

お申し込みはこちら

開催日時開催形態会場お申込み受付
2022年1月21日(金)
16:00~18:00
オンライン ZOOMURLを通知 お申込み
2022年2月16日(水)
15:00~17:00
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