新規開拓の新入社員研修が「動画」になりました。学生から社会人への意識改革、ビジネスマナーの基礎基本、仕事人としての心構えなど、リアルで行っている研修内容を凝縮し、4時間の動画プログラムを作成しました。動画版のため、少人数から場所を選ばずにご受講いただけます。新入社員の数が少ない、研修を行う場所がない、リモートワークで社員を集めるのが難しいとお悩みの企業様におすすめです。
研修日程・会場
新入社員研修動画 全5本 | 動画販売 | ダウンロード |
【※単独購入不可】 動画 専用テキスト | 専用テキスト販売 | 冊子 |
金額
全5本
132,000円
対象者
・新入社員
・新入社員研修を受講希望する方(中途採用、内定者など)
よくある悩み・課題
・新型感染症対策のため、集合による研修の見直しが必要。特に、これまでよりも大きな研修会場を探すのが大変
・勤務地がバラバラで、しかも在宅ワーク導入の今、都道府県をまたいだ移動をさせられない
・公開型の新人研修スケジュールでは日程が合わず、新入社員にビジネスマナーを学んでもらう機会を与えられない。その結果、マナーがなっていないと言われてしまった
・社内にビジネスマナーを教えられる人がおらず、また社内でもビジネスマナーは各自の基準でそれぞれである
・新入社員が少人数のため、外部に依頼するにしても割高になってしまう
・新入社員への研修教育体制が不十分という理由で、離職者が出てしまう
研修内容・特長
日本全国3,000社以上での導入実績をもつ株式会社新規開拓の研修エッセンスを凝縮し、動画にまとめました。合計4時間の研修を通して、学生から社会人へのマインドチェンジと、基本のビジネスマナーの定着を目指します。
通常の研修をただ収録しただけではなく、オンラインで受講する方々の目線で一からシナリオを作成し、 理解しやすい工夫が施されています。
到達目標
・新社会人として必要なビジネスマナーを習得する
・ビジネスマナーの重要性を理解し、一人でも繰り返し練習することができ、動画を見ながら体得する
・社内講師がこの動画を見ることによって、今までよりも精度の高いビジネスマナー研修行えるようになる
・新入社員だけでなく、指導する側の社員も同じ教材で学ぶことによって、社内コミュニケーションが改善し、離職率低下に繋がる
研修プログラム
1.はじめに | (1)新社会人の皆さまへ (2)ABCD法則 (3)約束事 |
2.礼儀礼節 | (1)成長の条件 (2)礼儀の重要性 (3)挨拶の基本 |
3.言葉遣い | (1)言葉遣い (2)電話のマナー (3)報告・連絡・相談 |
4.来客応対や訪問時のマナー | (1)名刺交換 (2)席次 |
5.選ばれる人材になるために | (1)3人のレンガ職人 (2)実行1則 (3)習慣シート、夢サイクル、PDCA (4)先輩からの応援メッセージ |
ご購入前に、必ずご確認ください
・この動画は一度ご購入いただけば、毎年、何名様でもご利用いただけます。
・「新入社員研修―動画版」はWEB上でのストリーミング再生及び、mp4形式によるダウンロードでのご提供となります。
・本動画の著作権は株式会社新規開拓が保有しております。
・本動画の二次加工、編集、他サイトからの投稿、配信、御社外の方への共有は固くお断りいたします。
・スマートフォン、携帯電話からはダウンロードできない可能性がございます。ストリーミング再生でご覧いただくか、パソコンからのダウンロードを推奨いたします。
・テスト動画をご用意しておりますので、事前に社内環境での再生が可能かご確認をお願いします。
・お支払いは、クレジットカードまたは銀行振込のみ対応いたします。ご入金確認後、弊社スタッフより動画の再生に関するご案内をメールにてお送りします。
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・【※単独購入不可】新入社員研修―動画版 専用テキストのご購入はこちら
スケジュール(日程)・申込・料金
全5本 132,000円