コラム Column

【オンライン編】Web会議って、そもそもどういったもの？

Web会議って、いったい何？ 「Web会議って昔からある言葉だけど、そもそもどういった会議？」「色々あるけど、どんなツールが必要で、どう違うのか分からない。」「無料のものもあるらしいけど、それって安全なの？」 このような

2020.08.26

OJT指導者・OJTリーダーにも研修を！

新人教育の指導に必要なスキルとは？ 現場で実務に参加しながら新人を育成していくことをOJTといいます。OJTは、実践の機会をもとに訓練を行うため、人手を必要とする現場のニーズにも応えつつ、新人の成長スピードも早めてくれる

2020.08.16

新入社員のためのビジネスマナー教育の方法とは？

社会人になりたてのビジネスパーソンにとって、正しいビジネスマナーを身に付けることは、最初に取り組む仕事となる場合も少なくないでしょう。 たとえ新人であっても入社してしまえば対外的にはれっきとした社員であり、その所作や言動

2020.08.11

採用力を高めるために必要な面接官の育成方法とは？

採用力を高めるには面接官の教育は必須！ ここ数年、就活市場では売り手市場が続いており多くの企業にとって人材の確保が大きな課題となっています。特に、自社の魅力をPRする機会が少なくなりがちな中小企業などでは、深刻な人手不足

2020.08.11

大企業と中小企業で起きる社員教育の格差問題とは？

中小企業の社員教育の実態 社員教育は企業成長のために不可欠な要素ですが、大企業と中小企業の取り組み状況を比べると格差は大きいようです。 人材確保の難しさに加え、育成もうまくいかないとお悩みの担当者様も多いのではないでしょ

2020.07.16

ゆとり/さとり/ミレニアル世代と職場のギャップ(飲み会編)

忘年会・新年会スルーから見える世代間のギャップとは？ 職場の恒例行事として昭和の時代から多くの企業で行われてきた忘年会や新年会ですが、時代の移り変わりとともに参加しない若者が増えてきているようです。 会社の福利厚生の一環

2020.07.16

資格をキャリアアップに生かすには？

資格とキャリアアップに関係はある？ 自己のスキルアップやキャリアアップを目的として、資格取得に励む人はたくさんいます。しかし資格さえ持っていればキャリアアップできるというわけではありません。自身が望むキャリアに適した資格

2020.07.07

NPSとは？計算方法や調査方法を解説！

NPS（ネットプロモータースコア）とは？ NPSとは、顧客が該当企業・ブランドに対してどの程度の愛着・信頼があるのかをアンケート調査し計算で数値化したもので、「Net Promoter Score」を略した言葉です。イン

2020.07.06

早期退職制度の活用によるセカンドキャリア構築は可能？

早期退職制度はなぜ増加している？ 早期退職制度を活用することのメリットやリスクを正しく把握するためには、まずは前提として、早期退職制度の活用が近年増加してきた経緯について知っておくことが大切です。 年功序列という仕組みを

2020.07.05

フルリモートやフルフレックスを導入するメリットは？

フルリモート・フルフレックスの違いとは？ まずは、フルリモート・フルフレックスがどのような制度なのか、概要を紹介します。 フルリモート（就業場所を自由に） フルリモートとは、オフィスに出社することなく自宅などですべての業

2020.07.02

福利厚生が充実していれば良い会社？従業員満足度とは？

福利厚生の充実=従業員満足度の向上ではない 少子化や働き方の多様化の影響によって企業の人材確保は難しくなりつつあり、今後この傾向はより加速していくことが予想されています。そのため、企業は労働者に「働きたい・働き続けたい会

2020.07.02

人材育成において注視すべき【70:20:10】の法則とは？

70：20：10の法則とは？ 冒頭でもご紹介した通り、70:20:10の法則とは人材が成長するためには70％の経験、20％の薫陶、10％の研修が重要であるという法則です。経験・薫陶・研修には、具体的には以下のようなものが

2020.07.02