【アクティブラーニング型】「新入社員フォローアップ研修」

学びと現場のギャップによって、壁にぶつかる。
「自分に向いていない」と挫折して、早期離職を選択しがち。

SNSで日常的に「いいね」を得て育った世代なので
フィードバック（承認や期待）がないとモチベーションが続かない。

対面でのコミュニケーションに不慣れ。
自ら質問・相談ができず、疑問を抱えたまま、孤立してしまう。

Z世代に合わせた「実践的」な研修です。
「知っている」から、「できる」までしっかり育て上げます。挫折させません。

新規開拓は、受講生に本気で向き合います。「あなたを見ている」というメッセージは受講生のやる気をぐっと引き出します。

外部講師だからこそ獲得できる「信頼」「安心感」を礎にコミュニケートし、業務上の課題や疑問の解決をサポートします。

少しづつ「できる」が増えることで、「自信」を持てるようになり、不安から「退職」という選択を選ばないようになります。

「この仕事を頑張りたい」という意欲や積極性が自然と育まれて、モチベーションアップや早期離職防止に繋がります。

対話が解決に繋がるという経験の積み重ねから、「自ら質問・相談ができる」様になります。